TEIKEN 帝国総研 会計事務所向けコンサル 会計事務所のM&A 1人100件担当 担当3倍年俸2倍 プチノート 株式会社帝国総合経済研究所

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時を大切にする8月

8月の標語

時間を大切にしよう!
冷静に人を見よう!!
新陳代謝・計画立案!!
健康管理!
元気なあいさつ、明るい笑顔!
 こち年も半分が経過し、残り5カ月を切ってきました!毎日猛烈な暑さが続き、お盆休みを過ぎると、残り1/3です。時間のたつの早いものですねぇ〜。日々のルーティーンワークに埋没するととかく時間の流れは意識しなくなり、気が付くとあっという間に時が過ぎてゆく。時間は意識しなければ捉えることはできない概念の代表格です。時は金なり。大切にしたいものです!

急増する会計事務所のM&Aについて
NEW よくあるご質問

まずはお答え下さい。

1人100件担当できる事務所への出発点です。

ご自分の事務所を以下の20項目にてチェックして下さい。

5つ以上×なら黄色信号。 ご不安なら弊社へお問合せ下さい。
半分以上×なら今すぐ弊社へお問合せ下さい。

  • (所長)開業した頃の沸々とした熱意は今も続いている(⇒所員も同様)。
  • (所長)行動力に翳りは一切ない(⇒所員も同様)。
  • (所長)感謝の気持ちは全く薄れてない(⇒所員も同様)。
  • 事務所を売り込む営業マンの顔がパッと思い浮かぶ。
  • 新しい事を始めるにあたって適任者の顔がパッと思い浮かぶ。
  • 全員、所長の事が大好き
  • お客様の原始資料は所内に停滞していない(データ循環がいい)。
  • 担当者の机の上が整理されていてスペースが多い。(帰宅時は何もない状態)
  • 自分以外の電話(非通知等)で事務所に電話 ⇒ 丁寧で明るい第一声に嬉しくなった。
  • お客様との「会話音階♪」が「ファ」音になっている(「ミ」音はNG)。
  • デキル所員に仕事が集中することなく、「餅は餅屋」になっている。
  • ブラックボックス(職員が何をやっているのか不明な状態)ということはまずない(共有化)。
  • 残業ゼロ
  • 担当者と顧問先の良好な関係を所長が把握している(時には所長を交えての酒席も‥)。
  • 引継ぎはいつでも出来る。
  • 顧問先別(縦割り)を基本にして、仕事別(横割り)に専担者がつく体勢になっている。
  • 当事務所は「士業」ではなくてプロの「サービス業」との認識で全員が一致している。
  • 【標準化】基本業務(監査・決算等)は所内統一ルールに基づいている。
  • 【単純化】基本業務がシンプル化されて、誰でも出来る状態になっている。
  • 【均質化】基本業務は誰がやっても同じ仕上がりになる。

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